Lead Recruitment Specialist

PT Inovasi Cemerlang · 📍 Badung, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 20.000.000 per month
PT Inovasi Cemerlang, sebuah perusahaan inovatif dengan visi untuk menciptakan solusi teknologi canggih, sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Badung, Bali. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses perekrutan dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam perekrutan dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengidentifikasi, merancang, dan mengimplementasikan proses perekrutan yang efisien dan inovatif.,Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai sumber daya perekrutan, termasuk agen perekrutan, universitas, dan organisasi profesional.,Mengelola dan memantau seluruh proses perekrutan dari pengumuman lowongan hingga integrasi kandidat baru.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi, kemampuan, dan kecocokan dengan budaya perusahaan.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan talenta.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam perekrutan dan pengembangan talenta di industri teknologi atau industri serupa.,Pengalaman dalam mengelola dan mengoptimalkan proses perekrutan menggunakan sistem perekrutan modern.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis untuk menganalisis data perekrutan dan memberikan rekomendasi yang berarti.,Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan perekrutan di Indonesia.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan modern (APSATS).Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya perekrutan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk menggunakan bahasa Inggris secara baik dalam komunikasi profesional.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait