(Hybrid) HR Generalist

BOLT Sejahtera · 📍 Belawan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
BOLT Sejahtera, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada pencapaian, serta kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek inovatif. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan manajemen sumber daya manusia yang kuat, dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat mengenal Anda lebih lanjut.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan baik.,Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengurus masalah-masalah hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.,Mengurus masalah-masalah administratif dan keuangan terkait dengan HR.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan HR terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait dengan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulis.,Memiliki keterampilan manajemen sumber daya manusia yang kuat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS).Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak Microsoft Office (WordExcelPowerPoint).Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen kehadiran dan absensi.Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen keuangan dan administratif.Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen hubungan industrial.Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen evaluasi kinerja.Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen rekrutmen dan seleksi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait