HR Officer - Urgent
BRIO Pratama ยท ๐ Probolinggo, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
BRIO Pratama sedang mencari talenta baru untuk bergabung dengan tim kami sebagai HR Officer. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang kondusif dan berkelanjutan. Dengan bergabung, Anda akan berperan penting dalam mendukung pertumbuhan dan perkembangan perusahaan kami.
Kami mencari individu yang memiliki semangat kerja tinggi, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim. Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas terkait sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membuat dan mengelola dokumen terkait sumber daya manusia.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menyediakan dukungan administratif kepada tim sumber daya manusia.
- Membantu dalam pengelolaan kepuasan karyawan dan hubungan industrial.
- Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan sumber daya manusia.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Memahami peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
- Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia (HRIS, ATS, dll.).
- Memiliki sertifikasi terkait sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk menyediakan dukungan administratif kepada tim sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan sumber daya manusia.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang