Learning Development

Rumah Sakit Tono Gadget sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan tim Learning Development kami. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami dalam mengembangkan dan meningkatkan keterampilan serta pengetahuan karyawan kami.

Jika Anda memiliki minat untuk berkontribusi pada budaya belajar yang positif dan berkelanjutan di Rumah Sakit Tono Gadget, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengelola dan memantau pelaksanaan program pembelajaran.
• Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan menyusun rencana pembelajaran yang sesuai.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran berjalan dengan baik.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang learning development dan menerapkannya dalam praktik kerja.
• Membuat laporan berkala tentang kegiatan learning development.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang learning development atau training.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teori pembelajaran dan metode pengajaran.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Berpengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi pembelajaran.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang learning development akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait